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整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗! ——新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會順利召開

整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗! ——新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會順利召開

  • 分類:公司新聞
  • 作者:本刊記者:黎定紅
  • 來源:
  • 發布時間:2022-01-16 09:41
  • 訪問量:

【概要描述】本刊訊: 2022年01月15日,長沙新泉新林保健品有限公司(以下簡稱“新泉新林”)2021年工作總結暨2022年工作安排大會在公司總部多功能廳順利召開!公司各產業鏈全體員工近500人出席全體會議。 新泉新林2021年工作總結暨2022年工作計劃安排大會主會場現場 新年伊始,大會主會議場春意暖洋,氣氛熱烈。“新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會”條幅分外醒目。上午9時許,大會在全體念頌《市場經》中拉開帷幕。本次大會是在認真貫徹執行新泉新林十四五規劃和2022年工作方針,全面落實《2022年經營方案》的各項工作目標,推進各產業鏈生產經營上新臺階的前提下召開的,是一次催人奮進、鼓舞人心的大會。大會共設兩大分會場,第一分會場為公司總部辦公樓四樓大培訓室,第二分會場為懷化林泉藥業二樓會議室。 何承東總經理向大會作了題為《整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗!》的工作報告。 何承東總經理向大會作主題工作報告 報告從2021年重點工作回顧、2021年存在的問題與分析、2022年經營工作安排等三大部分進行了全面闡述。報告指出,2021年我們始終堅持貫徹落實公司經營方針,凝心聚力,全面動員,調動一切積極因素,采取一系列主動措施,有力有效地應對各種挑戰,各項工作取得預期目標。十四五規劃順利啟動;新匯制藥銷售任務圓滿完成;中藥配方顆粒產業實現標準研發與產能同步發展,成為行業標桿;資本增值達成預期目標,“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理運行正常,進一步強化晨訓和下班6+1不走日工作考核制度,夯實了公司產業管理基礎。這一年公司決策層產業戰略高瞻遠矚,員工上下意志統一,和衷共濟,共同戰勝了經營管理中尤其是標準研發階段一切艱難險阻,形成了企業文化靈魂的強大力量! 報告說,回顧2021年我們圓滿完成了“123工程”各項目標,順利啟動公司十四五規劃,信念是堅定的,工作是扎實的,精神是可貴的。過去的一年,我們在產優化業、資源整合、體系建設和能力建設上有成績,也有遺憾,但業績是令人信服的,受到了政府有關部門及同行業所肯定與羨慕的。“清越而瑕不自掩,潔白而物莫能污。”報告指出,我們必須要有“黃金無足赤,白璧有微瑕”的自省態度,從成績中找出不足,加以改正,正視自身缺點,好好總結分析包括核心團隊建設滯后影響產業發展步伐、終端渠道建設進度緩慢、產品工藝技術能力待提升等在內的三大工作問題。 何承東總經理向大會作主題工作報告 報告指出,2022年工作方針為“夯實基礎管理,貫徹執行規章制度;服從服務銷售,持續強化造血功能;強化品牌建設,搶占優質終端市場;注重能力建設,打造核心專業梯隊;為實現公司全年預定目標而努力奮斗!”。會議確立了2022工作目標,市場拓展新增30%以上,產品合格率100%,環保、消防合格率100%,“五個一、四個會、三種制度、兩個堅持、一個提高”基礎管理制度執行率100%。 報告指出,2022年新匯制藥將迎來成立20周年華誕。新的一年,新匯制藥將以20周年華誕為契機,全面整合資源、健立健全關鍵核心團隊體系,貫徹產品銷售結構戰略,拓展新市場,實現銷售回款、資本增值年度目標任務,進一步鞏固其核心龍頭地位。2022年新匯制藥還將重點產品結構優化戰略進一步提升,全力打造猴頭健胃靈品牌,拓寬銷售市場,強化品牌建設。 報告指出,新林制藥2022年除全力實現年度預定目標外,還將著力實現銷售團隊“三位一體;中藥配方顆粒產品全面投放省級市場,根據中藥配方顆粒生產和車間GMP管理要求,通過梳理現場管理問題后,對原中藥配方顆粒生產體系組織架構進行適當調整。 報告指出,新匯醫藥2022年在現有業務基礎上,抓住政策機遇,契合公司產業發展方向,將業務轉型提到戰略高度,著力提升中藥飲片和中藥配方顆粒、雪峰山道地藥材及猴頭健胃靈等中成藥銷售。同時迅速加快以醫院制劑、智能煎藥為雙驅動的業務轉型。 報告指出,林泉藥業2022年實現全年任務指標,并在種苗繁育、合作(聯盟)、藥材經營等三大塊業務上下足功夫,獲批國家級高新技術企業。 何述金董事長向何承東總經理頒發聘任書 報告指出,新森生物(創新中心)2022年依據《“十四五”(2021-2025年)戰略發展規劃》要求,結合公司經營實際情況,2022年新森生物(創新中心)完成十項工作目標,實現階段性成果。 報告指出,黃精保健食品2022年完全實行自負盈虧、廠幣結算管理,嚴格按照公司《食品生產銷售實行獨立核算、自負盈虧的管理辦法》、《三項資金核定與管理辦法》以及《2022年度經營方案》,完成各項經營指標,確保公司股東資產保值增值。根據銷售和市場的需要,黃精保健食品經營系統將擴寬產品線,開發出黃精咖啡、黃精固體飲料、黃精壓片糖果等休閑食品或功能性食品,開發成功后同時申報企業標準。計劃全年申報2個專利,主要集中在黃精食品的配方保護、生產加工、工藝創新、檢測方法等各環節的關鍵技術上。 報告指出,2022年是黨的“二十大”召開之年,也是公司成立20周年的喜慶之年,更是實現十四五規劃“開好局,起好步”的關鍵一年。我相信,在全體員工的共同努力之下,奮勇向前的新匯人必將再度踏準行業大勢、領跑行業市場。2022年,我們更要有充分的信心與決心,做好產業優化、配足資源,加強體系與能力建設,以十四五規劃為指導,堅持企業文化自信,堅持“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理制度,篤定信心,全力實現全年目標任務。 考驗如火,淬煉真金。每一粒熬過冬天的種子,都有一個關于春天的夢想。迎著新年初升的太陽,愿我們依舊滿腔熱忱、勇者無畏!向著夢想和未來奔騰前行! 大會還公示了新泉新林管理人員2021年度考核結果,并宣布了相關管理人員的職位聘任。大會對2021年生產節約成績突出的生產系統、質量控制處、中藥飲片等部門進行了獎勵,并按2021年經營方案規定給予獎勵兌現。 ? ? ? ? ? ?大會對在2021年表現突出的團體和個人進行表彰獎勵。下午,按照大會議程,公司新匯制藥、新林制藥、新匯醫藥、新森生物(創新中心)、林泉藥業、財務系統等分組會議,集中再次學習何承東總經理向大會作的工作報告、各產業鏈2022年經營方案,全面部署各產業鏈2022年經營工作。 下午5時許,大會完成各項預定議程順利閉幕! ?

整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗! ——新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會順利召開

【概要描述】本刊訊:

2022年01月15日,長沙新泉新林保健品有限公司(以下簡稱“新泉新林”)2021年工作總結暨2022年工作安排大會在公司總部多功能廳順利召開!公司各產業鏈全體員工近500人出席全體會議。



新泉新林2021年工作總結暨2022年工作計劃安排大會主會場現場

新年伊始,大會主會議場春意暖洋,氣氛熱烈。“新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會”條幅分外醒目。上午9時許,大會在全體念頌《市場經》中拉開帷幕。本次大會是在認真貫徹執行新泉新林十四五規劃和2022年工作方針,全面落實《2022年經營方案》的各項工作目標,推進各產業鏈生產經營上新臺階的前提下召開的,是一次催人奮進、鼓舞人心的大會。大會共設兩大分會場,第一分會場為公司總部辦公樓四樓大培訓室,第二分會場為懷化林泉藥業二樓會議室。

何承東總經理向大會作了題為《整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗!》的工作報告。



何承東總經理向大會作主題工作報告

報告從2021年重點工作回顧、2021年存在的問題與分析、2022年經營工作安排等三大部分進行了全面闡述。報告指出,2021年我們始終堅持貫徹落實公司經營方針,凝心聚力,全面動員,調動一切積極因素,采取一系列主動措施,有力有效地應對各種挑戰,各項工作取得預期目標。十四五規劃順利啟動;新匯制藥銷售任務圓滿完成;中藥配方顆粒產業實現標準研發與產能同步發展,成為行業標桿;資本增值達成預期目標,“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理運行正常,進一步強化晨訓和下班6+1不走日工作考核制度,夯實了公司產業管理基礎。這一年公司決策層產業戰略高瞻遠矚,員工上下意志統一,和衷共濟,共同戰勝了經營管理中尤其是標準研發階段一切艱難險阻,形成了企業文化靈魂的強大力量!

報告說,回顧2021年我們圓滿完成了“123工程”各項目標,順利啟動公司十四五規劃,信念是堅定的,工作是扎實的,精神是可貴的。過去的一年,我們在產優化業、資源整合、體系建設和能力建設上有成績,也有遺憾,但業績是令人信服的,受到了政府有關部門及同行業所肯定與羨慕的。“清越而瑕不自掩,潔白而物莫能污。”報告指出,我們必須要有“黃金無足赤,白璧有微瑕”的自省態度,從成績中找出不足,加以改正,正視自身缺點,好好總結分析包括核心團隊建設滯后影響產業發展步伐、終端渠道建設進度緩慢、產品工藝技術能力待提升等在內的三大工作問題。



何承東總經理向大會作主題工作報告

報告指出,2022年工作方針為“夯實基礎管理,貫徹執行規章制度;服從服務銷售,持續強化造血功能;強化品牌建設,搶占優質終端市場;注重能力建設,打造核心專業梯隊;為實現公司全年預定目標而努力奮斗!”。會議確立了2022工作目標,市場拓展新增30%以上,產品合格率100%,環保、消防合格率100%,“五個一、四個會、三種制度、兩個堅持、一個提高”基礎管理制度執行率100%。

報告指出,2022年新匯制藥將迎來成立20周年華誕。新的一年,新匯制藥將以20周年華誕為契機,全面整合資源、健立健全關鍵核心團隊體系,貫徹產品銷售結構戰略,拓展新市場,實現銷售回款、資本增值年度目標任務,進一步鞏固其核心龍頭地位。2022年新匯制藥還將重點產品結構優化戰略進一步提升,全力打造猴頭健胃靈品牌,拓寬銷售市場,強化品牌建設。

報告指出,新林制藥2022年除全力實現年度預定目標外,還將著力實現銷售團隊“三位一體;中藥配方顆粒產品全面投放省級市場,根據中藥配方顆粒生產和車間GMP管理要求,通過梳理現場管理問題后,對原中藥配方顆粒生產體系組織架構進行適當調整。

報告指出,新匯醫藥2022年在現有業務基礎上,抓住政策機遇,契合公司產業發展方向,將業務轉型提到戰略高度,著力提升中藥飲片和中藥配方顆粒、雪峰山道地藥材及猴頭健胃靈等中成藥銷售。同時迅速加快以醫院制劑、智能煎藥為雙驅動的業務轉型。

報告指出,林泉藥業2022年實現全年任務指標,并在種苗繁育、合作(聯盟)、藥材經營等三大塊業務上下足功夫,獲批國家級高新技術企業。



何述金董事長向何承東總經理頒發聘任書

報告指出,新森生物(創新中心)2022年依據《“十四五”(2021-2025年)戰略發展規劃》要求,結合公司經營實際情況,2022年新森生物(創新中心)完成十項工作目標,實現階段性成果。

報告指出,黃精保健食品2022年完全實行自負盈虧、廠幣結算管理,嚴格按照公司《食品生產銷售實行獨立核算、自負盈虧的管理辦法》、《三項資金核定與管理辦法》以及《2022年度經營方案》,完成各項經營指標,確保公司股東資產保值增值。根據銷售和市場的需要,黃精保健食品經營系統將擴寬產品線,開發出黃精咖啡、黃精固體飲料、黃精壓片糖果等休閑食品或功能性食品,開發成功后同時申報企業標準。計劃全年申報2個專利,主要集中在黃精食品的配方保護、生產加工、工藝創新、檢測方法等各環節的關鍵技術上。

報告指出,2022年是黨的“二十大”召開之年,也是公司成立20周年的喜慶之年,更是實現十四五規劃“開好局,起好步”的關鍵一年。我相信,在全體員工的共同努力之下,奮勇向前的新匯人必將再度踏準行業大勢、領跑行業市場。2022年,我們更要有充分的信心與決心,做好產業優化、配足資源,加強體系與能力建設,以十四五規劃為指導,堅持企業文化自信,堅持“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理制度,篤定信心,全力實現全年目標任務。

考驗如火,淬煉真金。每一粒熬過冬天的種子,都有一個關于春天的夢想。迎著新年初升的太陽,愿我們依舊滿腔熱忱、勇者無畏!向著夢想和未來奔騰前行!

大會還公示了新泉新林管理人員2021年度考核結果,并宣布了相關管理人員的職位聘任。大會對2021年生產節約成績突出的生產系統、質量控制處、中藥飲片等部門進行了獎勵,并按2021年經營方案規定給予獎勵兌現。



? ? ? ? ? ?大會對在2021年表現突出的團體和個人進行表彰獎勵。下午,按照大會議程,公司新匯制藥、新林制藥、新匯醫藥、新森生物(創新中心)、林泉藥業、財務系統等分組會議,集中再次學習何承東總經理向大會作的工作報告、各產業鏈2022年經營方案,全面部署各產業鏈2022年經營工作。

下午5時許,大會完成各項預定議程順利閉幕!

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  • 分類:公司新聞
  • 作者:本刊記者:黎定紅
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  • 發布時間:2022-01-16 09:41
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202201月15,長沙新泉新林保健品有限公司(以下簡稱“新泉新林”)2021年工作總結暨2022年工作安排大會在公司總部多功能廳順利召開!公司各產業鏈全體員工近500人出席全體會議。

新泉新林2021年工作總結暨2022年工作計劃安排大會主會場現場

新年伊始,大會主會議春意暖洋,氣氛熱烈。新泉新林2021年工作總結暨2022年工作安排大會”條幅分外醒目。上午9時許,大會在全體念頌《市場經》中拉開帷幕。本次大會是在認真貫徹執行新泉新林十四五規劃和2022年工作方針,全面落實《2022年經營方案》的各項工作目標,推進各產業鏈生產經營上新臺階的前提下召開的,是一次催人奮進鼓舞人心的大會。大會共設兩大分會場,第一分會場為公司總部辦公樓四樓大培訓室第二分會場為懷化林泉藥業二樓會議室。

何承東總經理向大會作了題為《整合資源,強化團隊與能力建設,為十四五規劃開好局、起好步而努力奮斗!》的工作報告。

何承東總經理向大會作主題工作報告

報告從2021年重點工作回顧、2021年存在的問題與分析、2022年經營工作安排等三大部分進行了全面闡述。報告指出,2021年我們始終堅持貫徹落實公司經營方針,凝心聚力,全面動員,調動一切積極因素,采取一系列主動措施,有力有效地應對各種挑戰,各項工作取得預期目標。十四五規劃順利啟動;新匯制藥銷售任務圓滿完成;中藥配方顆粒產業實現標準研發與產能同步發展,成為行業標桿;資本增值達成預期目標,“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理運行正常,進一步強化晨訓和下班6+1不走日工作考核制度,夯實了公司產業管理基礎。這一年公司決策層產業戰略高瞻遠矚,員工上下意志統一,和衷共濟,共同戰勝了經營管理中尤其是標準研發階段一切艱難險阻,形成了企業文化靈魂的強大力量!

報告說,回顧2021年我們圓滿完成了“123工程”各項目標,順利啟動公司十四五規劃,信念是堅定的,工作是扎實的,精神是可貴的。過去的一年,我們在產優化業、資源整合、體系建設和能力建設上有成績,也有遺憾,但業績是令人信服的,受到了政府有關部門及同行業所肯定與羨慕的。“清越而瑕不自掩,潔白而物莫能污。”報告指出,我們必須要有“黃金無足赤,白璧有微瑕”的自省態度,從成績中找出不足,加以改正,正視自身缺點,好好總結分析包括核心團隊建設滯后影響產業發展步伐、終端渠道建設進度緩慢、產品工藝技術能力待提升等在內的三大工作問題。

何承東總經理向大會作主題工作報告

報告指出,2022年工作方針為“夯實基礎管理,貫徹執行規章制度;服從服務銷售,持續強化造血功能;強化品牌建設,搶占優質終端市場;注重能力建設,打造核心專業梯隊;為實現公司全年預定目標而努力奮斗!”。會議確立了2022工作目標,市場拓展新增30%以上,產品合格率100%,環保、消防合格率100%,“五個一、四個會、三種制度、兩個堅持、一個提高”基礎管理制度執行率100%。

報告指出,2022年新匯制藥將迎來成立20周年華誕。新的一年,新匯制藥將以20周年華誕為契機,全面整合資源、健立健全關鍵核心團隊體系,貫徹產品銷售結構戰略,拓展新市場,實現銷售回款、資本增值年度目標任務,進一步鞏固其核心龍頭地位。2022年新匯制藥還將重點產品結構優化戰略進一步提升,全力打造猴頭健胃靈品牌,拓寬銷售市場,強化品牌建設。

報告指出,新林制藥2022年除全力實現年度預定目標外,還將著力實現銷售團隊“三位一體;中藥配方顆粒產品全面投放省級市場,根據中藥配方顆粒生產和車間GMP管理要求,通過梳理現場管理問題后,對原中藥配方顆粒生產體系組織架構進行適當調整。

報告指出,新匯醫藥2022年在現有業務基礎上,抓住政策機遇,契合公司產業發展方向,將業務轉型提到戰略高度,著力提升中藥飲片和中藥配方顆粒、雪峰山道地藥材及猴頭健胃靈等中成藥銷售。同時迅速加快以醫院制劑、智能煎藥為雙驅動的業務轉型。

報告指出,林泉藥業2022年實現全年任務指標,并在種苗繁育、合作(聯盟)、藥材經營等三大塊業務上下足功夫,獲批國家級高新技術企業。

何述金董事長向何承東總經理頒發聘任書

報告指出,新森生物(創新中心)2022年依據《“十四五”(2021-2025年)戰略發展規劃》要求,結合公司經營實際情況,2022年新森生物(創新中心)完成十項工作目標,實現階段性成果。

報告指出,黃精保健食品2022年完全實行自負盈虧、廠幣結算管理,嚴格按照公司《食品生產銷售實行獨立核算、自負盈虧的管理辦法》、《三項資金核定與管理辦法》以及《2022年度經營方案》,完成各項經營指標,確保公司股東資產保值增值。根據銷售和市場的需要,黃精保健食品經營系統將擴寬產品線,開發出黃精咖啡、黃精固體飲料、黃精壓片糖果等休閑食品或功能性食品,開發成功后同時申報企業標準。計劃全年申報2個專利,主要集中在黃精食品的配方保護、生產加工、工藝創新、檢測方法等各環節的關鍵技術上。

報告指出,2022年是黨的“二十大”召開之年,也是公司成立20周年的喜慶之年,更是實現十四五規劃“開好局,起好步”的關鍵一年。我相信,在全體員工的共同努力之下,奮勇向前的新匯人必將再度踏準行業大勢、領跑行業市場。2022年,我們更要有充分的信心與決心,做好產業優化、配足資源,加強體系與能力建設,以十四五規劃為指導,堅持企業文化自信,堅持“五一四會三制兩堅持一提高”基礎管理制度,篤定信心,全力實現全年目標任務。

考驗如火,淬煉真金。每一粒熬過冬天的種子,都有一個關于春天的夢想。迎著新年初升的太陽,愿我們依舊滿腔熱忱、勇者無畏!向著夢想和未來奔騰前行!

大會還公示了新泉新林管理人員2021年度考核結果并宣布了相關管理人員的職位聘任。大會對2021年生產節約成績突出的生產系統、質量控制處、中藥飲片等部門進行了獎勵,并按2021年經營方案規定給予獎勵兌現。

           大會對在2021年表現突出的團體和個人進行表彰獎勵。下午,按照大會議程,公司新匯制藥、新林制藥新匯醫藥、新森生物(創新中心)、林泉藥業、財務系統等分組會議,集中再次學習何承東總經理向大會作的工作報告、各產業鏈2022年經營方案,全面部署各產業鏈2022年經營工作。

下午5時許,大會完成各項預定議程順利閉幕!

 

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